ART. 1. Premio
Promos mette a disposizione due premi di merito consistenti nel rimborso della quota d’iscrizione all’Executive Master per l’Internazionalizzazione d’Impresa, anno accademico 2012. Verranno prese in esame soltanto le richieste di coloro che hanno partecipato a tutte le attività dell’Executive Master, secondo i requisiti previsti all’art. 2.
ART. 2. Requisiti di eligibilità
Hanno diritto a partecipare alla selezione per l’attribuzione dei Premi di Merito coloro i quali ne hanno fatto specifica richiesta al momento dell’iscrizione all’Executive Master per l’Internazionalizzazione d’Impresa, come indicato nell’Art. 3 del Modulo di Iscrizione, e ne hanno avuto conferma scritta via e-mail. Sono condizioni necessarie per l’assegnazione definitiva del premio:
1) L’aver versato interamente la quota d’iscrizione nelle modalità e tempi previsti;
2) L’aver partecipato ad almeno il 75% delle lezioni in aula;
3) L’aver sostenuto tutte le prove di valutazione previste nel percorso didattico e aver risposto correttamente ad almeno 6 domande delle 10 previste in ciascuna prova;
4) L’aver elaborato con successo il Progetto Finale al termine del percorso didattico annuale.
ART.3. Ruolo del Coordinatore Scientifico e della Commissione
Il Coordinatore Scientifico, insindacabile nel merito, provvederà ad esaminare e valutare le prove di valutazione intermedie.
Il Dirigente NIBI, al termine del percorso didattico in aula, provvederà a nominare una Commissione, composta da tre membri in rappresentanza del corpo docente.
Tale Commissione avrà il compito di valutare i Progetti Finali, assegnando un punteggio da 0 a 30 a ciascun Progetto.
ART. 4. Criteri di assegnazione
I premi sono attribuibili, sulla base del merito e della partecipazione. Verrà attribuito un punteggio in centesimi, assegnato in base ai seguenti criteri:
A. Per il 40% in funzione del punteggio conseguito nelle 8 prove di verifica previste dal programma didattico dell’Executive Master per l’Internazionalizzazione d’Impresa 2012. Il punteggio finale sarà in centesimi e ponderato in proporzione alle ore di lezione di ciascun modulo.
B. Per il 30% in funzione del numero di presenze registrate alle lezioni in aula (minimo 75%).
C. Per il 30% in funzione della valutazione del Progetto Finale.
ART.5. Graduatoria
Entro 30 giorni dalla discussione dei Progetti Finali, in base ai criteri di assegnazione indicati all’art. 4, il Coordinatore Scientifico stilerà la graduatoria definitiva.
ART. 6. Erogazione dei premi
Sulla base della graduatoria definitiva, saranno erogati i premi di merito, al primo ed al secondo in graduatoria.
In caso di parità si procederà come segue:
1) In caso di parità tra due candidati con il migliore punteggio, a ciascuno dei due verrà assegnata un premio e chi segue in graduatoria non avrà diritto all’assegnazione di alcun premio.
2) Qualora la parità sia conseguita da più di due candidati, l’importo complessivo dei due premi verrà suddiviso in ugual misura tra di loro.
3) Qualora più di un candidato abbia raggiunto il secondo miglior punteggio, al primo in graduatoria andrà l’intero importo di un premio, tra chi segue in graduatoria in posizione di parità verrà suddiviso in ugual misura l’importo dell’altro premio.
I premi di merito saranno erogati dopo la chiusura dell’Executive Master, una volta completate tutte le prove di valutazione e effettuata la discussione dei Progetti Finali, entro Luglio 2013 e consisteranno nel rimborso della quota di partecipazione all'Executive Master comprensiva di IVA, fatto salvo quanto previsto all’Art. 6 in caso di parità.